ISO9001:2015 4, 4.1 e 4.2-CONTEXTO

MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE 4iASSET, REV.00

📄 Documento Estratégico – Direcionamento da 4iAsset


Contexto Organizacional

A 4i Asset atua em gestão patrimonial, consultoria empresarial e estruturação financeira, em um ambiente regulatório complexo e competitivo. O foco é oferecer soluções seguras, transparentes e sustentáveis.

📌 Contexto da 4i Asset

  • Serviços principais:
    • Gestão patrimonial e de ativos financeiros/não financeiros.
    • Consultoria empresarial e governança corporativa.
    • Estruturação de operações financeiras e soluções estratégicas.
  • Mercado: Brasil e atuação internacional (Portugal, Paraguai, Argentina e China).
  • Objetivo central: Maximizar retorno sobre ativos, garantir sustentabilidade e reduzir riscos

📊 Quadro Visual – Análise de Contexto e SWOT Cruzada

  • Forças (S): equipe qualificada, reputação em governança/ESG, portfólio diversificado.
  • Fraquezas (W): dependência de especialistas-chave, baixa automação, comunicação técnica pouco acessível.
  • Oportunidades (O): demanda crescente por proteção patrimonial, sucessão familiar, investimentos sustentáveis.
  • Ameaças (T): mudanças regulatórias, concorrência com grandes instituições, riscos reputacionais.

Estratégias derivadas:

  • SO: expandir serviços ESG e sucessão familiar.
  • WO: investir em automação e simplificação da comunicação.
  • ST: reforçar compliance e rastreabilidade.
  • WT: plano de sucessão interna e diversificação de canais.

Partes Interessadas

  • Clientes: exigem confidencialidade, retorno e transparência.
  • Parceiros: esperam alinhamento estratégico e compliance.
  • Reguladores: demandam rastreabilidade e conformidade legal.
  • Colaboradores: buscam desenvolvimento e ambiente saudável.

Direcionamento Estratégico

  • Fortalecer a governança e compliance para neutralizar ameaças regulatórias.
  • Automatizar processos e comunicação para reduzir fraquezas e aproveitar oportunidades.
  • Expandir serviços ESG e competências para consolidar posição de mercado.
  • Criar Matriz RACI e programa de desenvolvimento de pessoas na 4iAsset para mitigar dependência de especialistas.

ISO 9001:2015 - Talentos Humanos (Extrato)
MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE DA 4i ASSET - REV.01